CULTURE
ペンニットーで活躍する
先輩社員にアンケートを実施しました。
就職活動のこと、入社してからのギャップ、
福利厚生への満足度、職場環境など、
実際に働く人たちが
どう思っているのかをお伝えします。
- Q1
- 入社の決め手は何でしたか？
- 当時12名という人数では考えられない売上だったこと、ものづくりに興味があったことがあり、どのようなことをしているのか気になって面接を希望しました。（Y.K 2018年入社）
- 特殊な業種のため扱っている製品に対して丁寧に教えてもらえたこと。そして、忙しいにも関わらず、面接を3回も実施してくれるなど、人柄に惹かれました。（M.U 2023年入社）
- 「これはこの様な構成にすれば機械はよくなるのでは？」と、機械の修繕や改善を行う形で自分が貢献できるイメージが持てたことが決め手になりました。（D.T 2018年入社）
- 就職活動中に弊社の企業説明会に参加し、ふっ素樹脂チューブというとてもニッチな領域で半導体や医療機器などの日常で欠かせないものに貢献していることに惹かれました。（H.F 2023年入社）
- 大学時代に化学系の勉強をしており、プラスチックに関係する知識が多少あったこと。事業所が実家から通える距離にあったこと。休日が多く、プライベートも充実させられそうであったこと。この3点が決め手です。（Y.O 2022年入社）
- 選考の中でただ面接を行うというだけでなく、入社した後のキャリアプランも提示してもらえ、入社後の姿が明確にイメージできたためです。 （R.O 2023年入社）
- Q2
- 就職活動の際、重視していたポイントは？※複数回答可
- その他の意見
- 社員の方と上手なコミュニケーションが取れるかどうか
- Q3
- 就職活動の際、どのような業界を見ていましたか？※複数回答可
- やはりものづくりをしたい
という人が多く、
半分の社員が製造業を
メインに見ていました。 
- Q4
- 学生時代に一番力を入れて
いたことは何ですか？
- バレーボールを10年
- ソフトボールに没頭
- 勉強・ダイエット・プログラミング
- ドラッグストアでのアルバイト
- コミュニケーション能力の向上
- 災害支援活動や農業支援活動などの
ボランティア活動 - 研究活動
- 飲食店でのアルバイト
- 駅員のアルバイト
- 課題提出
- Q5
- 入社前と入社後の
ギャップはありましたか？
- 研修やセミナーなど、業務レベルごとにあると
思っていたが、自己裁量で参加できるということが
驚きだった。 - 製品をひたすらつくり続けると思っていたが、実際に業務に携わってみることで、チームワークが第一だった。
- 思っていたよりも自由な社風だった。
- Q6
- 福利厚生について
満足していますか？
- 会員制宿泊施設や財形貯蓄、休暇制度による
長期休暇など、プライベートの時間も有意義に
使うことができる。 - 休日が多く、有休も取りやすい。
- 保険の見直しやiDeCoの説明会の実施など、
自分の知識が足りない部分のサポートがある。
- Q7
- 仕事とプライベートの
両立はできていますか？
- 残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、犠牲にしていると感じる部分はない。
- 残業時間を削減する取り組みも行っており、仕事と
プライベートの両立への期待はより高まっている。 - 一年を通してみると両立はできているが、
仕事の進捗状況によりけり。
- Q8
- 相談できる上司や先輩社員はいますか？
- 片手間ではなく、しっかり時間を取っていただき親身になって聴いてもらえています。（Y.K 2018年入社）
- 先輩からOJT形式で仕事を一から教わるため、誰に相談したらいいか分からないということはなく、安心です。（H.F 2023年入社）
- 上司・先輩に関わらず、時には後輩の方に相談することもあります。（D.T 2018年入社）
- 仕事で困っているとき、悩んでいるときに親身になって聴いてくれる先輩社員がいます。（Y.O 2022年入社）
- 現場のマネージャー、製造部の主任がしっかりと管理、状況把握に意識を置かれているのでこちらも何かあったらすぐ報告、相談しようという意識になります。（N.N 2023年入社）
- Q9
- 仕事に対する満足度は何点ですか？
- 80点です。今は未熟なところも多々あり、仕事を楽しむというよりは頑張るということのウェイトが少し高いという面での点数です。ただ、楽しむにはそれなりの強さや知識が必要だと思います。そのため、これからも努力や経験を重ねながら、より楽しめる仕事にしていきたいと思います。 （Y.K 2018年入社）
- 80点程度と考えています。現在担当している業務には概ね満足していますが、会社の中にはまだまだ経験したことのない業務がたくさんあります。今後の自分自身の成長と、キャリアの広がりを考えて、伸びしろのある点数にしました。（H.F 2023年入社）
- 仕事に対する満足度は70点です。小さい会社ということもあり、やりたいことをやれる自由度は高いですが、自分でなんでもやらなければならないため、大変な部分もあります。（R.O 2023年入社）
- 90点です。残りの10点は、これから自分自身スキルや知識を身に着け、活躍していきたいと考えています。（Y.Y 2023年入社）
- 社内研修のほか、社外研修への参加などで学ぶ機会が多く、成長を実感できるため、80点です。（Y.O 2022年入社）
- 90点だと思います。仕事の内容は大変な時もありますが、モチベーションを維持しながら日々行うことができています。（N.N 2023年入社）
- 60点。これからだと思っています。（M.T 2023年入社）
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